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窮人法則:越窮的人,越喜歡干3種工作,只會越來越窮

火炏焱燚 2022/06/10

窮人和富人的差別,從選擇工作就可以明顯的體現出來。

窮人越干越窮,富人越干越富。

這是因為窮人選擇的工作,注定了自己無法越干越有錢,富人選擇的工作,則可以越干越有錢。

而越是窮人,越是喜歡這3種工作。

01

穩定的工作

工作越是穩定,越是沒有機會,因為越是穩定,說明變動越小,大家都不變動了,你還哪里有機會呢?

而且,越是穩定的工作,越是不需要人才,一般人都能夠完成,往往工資也更低,掙的錢也就少,根本不夠花,當然會越過越窮。

越是窮人越是追求穩定。而富人則追求變動和風險,因為風險和收益往往成正比。所以,考慮工作不要因為穩定,就覺得是好工作,有風險就不是好工作。

干銷售風險很大,你可能面臨沒單可做的風險,完不成業績被處罰的風險,但是同樣干銷售工資也會更高,往往在公司里面是高收入群體,你會發現,公司干銷售的那批人是買房最早,也最快的人。

02

遠離資源的工作

你離資源越遠,你越是掙不到多少錢,而且掙得都是辛苦錢、血汗錢。很多人都覺得給別人打工,還被別人管,很不爽,越是就想自己干個體,自己寧肯在路邊擺個攤,打燒餅,也不愿意去被老板管。

也有的人呢,覺得自己當一個普通員工就行了,每天干完活走人,什麼也不用管,什麼也不用操心,當領導還得負責這,還得負責那,干不好還得受處分。

這麼想都是錯誤的,自己干,如果沒有資源,還不如去打工,當然去打工也不要當基層員工,因為基層員工離資源很遠,而是應該想方設法往上爬,當你有了權力,你離資源也就越近。

權力越大,離資源的距離也就越近,掙的錢也就越來越多。無論如何,不管你是干個體,還是自己開公司,還是在公司打工,你都要明白一點,你手里是否有權力,你是否掌控資源,如果是那麼就可以,如果不是,那麼就削減了腦袋也得爬上管理層,爬上領導層,只有這樣,你才能夠越干越富,否則只會越干越窮。

03

沒有積累的工作

跟任何工作,都要有積累,如果你沒有積累,那麼你就干什麼都等于白手起家,這個困難程度是很大的。

很多人去工廠打工,成為一個普通工人,覺得每天干活,領工資,就足夠了。這種沒有積累性的工作,隨著你的年齡增長,你就可能會被淘汰、開除。

這個積累分為技術積累、經驗積累、人脈積累。如果你的工作不能夠包含這3種積累,那麼隨著你的年齡增長,你會發現自己面臨失業風險,自己錢沒掙到,年齡也大了,生活壓力更大,過得更窮。

不要頻繁換公司、換行業,每次換行業,都是從零開始,積累清零,越過越窮。

工作起點要高,越高積累性越強,比如,你擺攤干小吃,和你在金融行業所能夠積累的資源,是沒辦法比的,因為起點越高,接觸的人脈資源越高端,帶來的收入也會更大。同樣的公司經理的積累性比普通員工也更強。

所以,盡量讓自己起點要高,如果沒辦法起點高,那麼就逐步提高自己的階層,每過一段時間,就可以提高自己的階層。



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