公司就是個小社會，在這裡你會遇到形形色色，不同性格的人。
有的人工作認真，待人隨和，在你困難時會主動出手相助，有的人則蠅營狗苟，偷奸耍滑，總想靠捷徑成功上位。
按照常理而言，每個人選擇怎樣的工作和處事的方式都屬于他人的權利，作為同事本不該干涉，但卻難免會碰到一些投機取巧之人，為到達目的不擇手段，給自己使絆子。
職場中總有那麼一些人，為人誠懇老實，不會勾心鬥角，只想安安穩穩地在崗位上做好本職工作，不求有功但求無過。
老實人被小人欺負，已然成為職場上，秘而不宣的潛規則。
難道說，為了不被欺負，我們也得學得和小人一樣，處處耍壞、使心眼兒嗎？
其實，大可不必。
只要多瞭解一些小人的慣用手段，多瞭解一些人性的弱點，你就能更好地保護自己。
心眼兒最近看了一本書，叫《羅織經》。裡面專門從小人的角度，講解算計好人的各種手段，還分析了大量人性中容易被攻克的弱點，非常有啟發。
今天就借助書中的觀點，和你分享3個老實人的自保方法。
你可以直接拿來對付小人，避免吃虧，非常實用。
制服小人最好的辦法，就是看清他的套路，不上當！
01 信人莫若信己，防人毋存幸念。
這句話的意思是： 相信別人不如相信自己，防范別人不要心存僥倖。
大多數老實人，都非常容易輕信別人。
本來想著「這是我的秘密，跟誰也不說」，結果沒兩句話，就讓對方把真話套出來了。
「也許他是真的為我好，這麼實在的一個人，怎麼可能陷害我？」
然後為了「試探」對方是否會對自己不利，就主動找對方溝通、交流，反而越陷越深，把自己的把柄、弱點都暴露給了對方，從而被他牢牢地控制在手裡。
這時，再想回到「有自己秘密的時代」，基本是不可能了。
碰到這種情況，老實人的預防招數，便是 「不要交淺言深」。
與任何人都保持一定的距離，增強對甜言蜜語的抵抗能力。
比如說，對方問你今天臉色不好，是不是有什麼事？
你可以打趣說「早上涼水喝多了」。
用一些「聽起來明顯是假話，又讓對方無法繼續追問」的話，搪塞過去就好。
千萬不要還沒通過鑒定，就把自己輕易交給了對方。
當然， 這不是說在工作中，跟誰都得假惺惺的。
你可以先和所有人都保持一定距離。
然後慢慢試探對方的價值觀、世界觀，如果發現他和自己的脾氣秉性都大致相符，再深交也來得及。
加了這一層防護，小人也就沒法靠近你、算計你了。
02 名德不昭，譭謗無損其身；義仁莫名，奸邪不以為患。
這句話說的是：名望和德行不顯示，誹謗就不能損害他本身的清譽；義氣和仁德不顯露，奸詐邪惡的人就不會把他視為禍患。
很多老實人，能力都非常強，甚至比小人還聰明、能成事。
但就是因為鋒芒太過暴露，而被小人抓住把柄，設下圈套。
比如說，部門遇到了難題，所有人都拿不出切實可行的解決方案。
就在大家都一籌莫展的時候，王工提出了新的思路，一下子簡化了難題。
「領導，既然王工都出面了，那就讓他來牽頭做這塊吧。」
「嗯，我覺得行！」
王工這風頭算是出了，同時換來加倍的工作量，和無數雙盯著自己的眼睛。
別看拿方案沒人會，但挑刺誰不會啊。
今天這個說，你這得改改；明天那個提議，咱們再加一些功能。
王工在新項目和原來的任務之間忙碌，遲早累吐血！
「哎~不是我說啊，這人啊，就不能太好強。你看王工，能力沒問題，就是太喜歡出風頭。這下累病了，耽誤的工作，還得我來完善。」
小人的這招，之所以屢試不爽，正是利用了人性中的「嫉妒之心」。
你把風頭搶了，不僅同事會嫉妒，領導也會忌憚。再加上小人的煽風點火，受累不討好是必然的。
那該如何防范呢？
最好的辦法就是收起自己的鋒芒，即使要發表建議，也不要選在公眾場合。
而是私下找領導商量：「我有個不成熟的建議，您看是否可行。」
如果領導認可，他自然會安排下去，同時也會記得你的好。
職場中，在與自己位置不符的場合出風頭，就是坑！
03 名為虛，智者不計毀譽；利為上，愚者惟求良善。
這句話說的是：名聲是虛的，真正有智慧的人不會計較別人的譭謗和稱讚；利益是至高無上的，愚蠢的人才只求取好的善名。
老實人總有個信念： 即使損失利益，也不能讓人戳脊樑骨。
于是，就這樣心甘情願地被小人利用。
對方只要給你幾句好話，給你一個虛名，就能讓你不計得失地為他賣命。
比如說，一到年底，公司總會評比一些獎項，其中有虛有實。
看似人人有份，但實際上，與獎金掛鉤的，就那麼1-2個。
至于其他的，即使講出花來，最多也就是個名號。沒錯，這些都是給老實人準備的安慰劑。
就為了 讓你心裡平衡，來年繼續好好幹活用的。
要應對這招，最好的方法就是改變「重視名聲」的習慣。
下次當別人用好話恭維你時，問問自己，他是真心的還是為了從自己這裡撈好處？
如果是真心的，依照「價值交換」，他付出了什麼？
只要你能多思考一步，就很容易看出對方的虛情假意，便不會中了小人的套路。
04 結語：
不想被欺負，受制于人，也不想撕破臉，讓周圍同事跟著一起尷尬，那就努力讓自己變得更強。
當你足夠優秀時，自然不會有人把你當軟柿子捏，反而會開始瞻仰你，巴結你。
當你越來越有原則，能力越來越好時，那些小人自然會閉嘴。
遇到職場小人時，你會如何反擊？
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