一個在職場打拼「沒有後臺」的人,做好4點就能自保!

雨夕 2021/11/22 檢舉 我要評論

對於一個人來說,要想在職場中做到「屹立不倒」,這確實是一個考驗。

因為不是所有人,都能逆流而上,在困境中頑強生存的。

在職場中,那些能屹立不倒沒有後臺的人,他們都具備這四個特點。

一、精通業務。這一招最好,也最能深得人心。如果你什麼關係都沒有,你就靜下心來,苦苦地鑽研業務,達到精而優,優而獨特。

當你獨特的業務,獨當一面,少了你就麻煩,甚至少了你就轉不動時,你的價值自然就立杆見影,誰要是過分你,你隨時可以過分他,讓他吃不了兜著走。特別是當你的業務重要到領導必須依賴你時,就沒有再敢對你說三道四、大氣吭聲了。

二、以德服人。要是你沒有靠山,又精通不了業務,你最好就去練就一副高尚的人格,塑造出足夠高的人品,最終通過你偉大的品德,怒遏所有來犯的邪惡。

客觀上來說,邪不壓正,是絕對的,邪惡永遠不敢隨便侵犯正義。這就要求你行得正,走得端,要有一定的氣勢,形成足夠的氣場,更要有某種天生的高大形象和威嚴氣質,以你高度優秀的德行,在群眾中樹立起絕對高的威望,形成強大的人格魅力,這們,便沒人小看你,更沒人敢欺負你。

三、不惹事不怕事。俗話說,心底無私天地寬。無欲則剛。當你沒有私心,沒有額外的欲望時,你自然能堂堂正正、仰不愧天。這種狀態的你,一定不要惹事,因為你一旦惹事,就容易落人口實,落下把柄,難免別有用心的人借題發揮,狠狠地收拾你一把。如果你不惹事,那就根本不用怕事。

兵來將擋,水來土掩,只要自己不做虧心事,你就可以理直氣壯地迎頭痛擊,讓來犯之人,吃不了兜著走,讓他永遠想起都害怕,再也不敢招惹你。

四、韜光養晦。這種策略,小到個人,大到國家,都非常適用。當你沒有實力,甚至什麼都不是時,你乾脆就默默無聞,深居簡出,苦練內功。

一天沒實力,就沉默一天,一年沒實力,就沉默一年。將做人的調調,低到塵埃裡,低調到沒人想起你,即使有人想找你的麻煩,人家都沒那個興趣和時間。這樣的你,便可從從容容地「備戰備荒」「發奮圖強」,為自己的一鳴驚人和強勢出擊,贏得寶貴的時間和空間。

無論在什麼單位,你沒有靠山,沒有自身以外的其他資源,就只能依靠自己。靠自己的實力說話,靠自己的智慧自保。




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