洛克菲勒的智慧:越混越差的人,往往有3個特徵

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都說變富是有跡可循的,事實卻是如此,但變富的趨勢太難抓住了。

因為對每個人而言,背景、成長環境方方面面都不一樣,變富的趨勢便會有差別,而越混越差也是有趨勢的,變差勁的趨勢對大多數人都是一樣的,當我們能避免越混越差,不就自然能變富了嗎?

所以想變富,不妨來避免越混越差的趨勢,那具體有哪些特徵行為會讓我們越混越差呢?不妨瞭解一下洛克菲勒的智慧。

這裡說的洛克菲勒指約翰·洛克菲勒(接下來統稱洛克菲勒),他是為數不多的白手起家富豪,小時候一度窮到連讀書課本的錢都沒有,然而後來卻能成為十九世紀第一個億萬富翁。

圓圓提煉出了他獨特的智慧,越混越差的人,往往有3個特徵,我們早改早翻身。

從來不想做第一

在洛克菲勒看來,人的境遇就像腳踏車,你只能朝著目標持續移動,否則就會跌倒、後退,不可能待在原地。

怎樣理解這個觀點呢?

世界、身邊所有人都處在一個流動的狀態,可能一會向前走,一會向後退,當你持續想做第一的時候,或許你還是沒法做到第一名,但你卻能一直向前走,離第一名越來越近,越混越好。

當你從來不想做第一,只想隨便混混的時候,你前進的動力會很低,可能整個人一不小心就會向後走,自然會越混越差了。

洛克菲勒從覺悟開始,幾乎時時刻刻想做第一,比如剛畢業開始找工作,哪怕連連失敗,也一定要想辦法進非常牛的公司,最後他還真做到了,而這個公司幫他後續成為頂級富豪打下了堅實的基礎。

他在公司裡,也沒閑著,整天想著做公司裡的第一:老闆,所以他的工作狀態和別人完全不一樣,別人把工作當苦差事,而洛克菲勒則是把公司當做自己的,這也使得他的能力飛速增長。

能力、狀態這東西就是這麼現實,不進則退,想做第一的目的不是真的要做第一,而是維持一個極度渴望的前進狀態,讓自己持續進步。

這裡涉及一個問題,如果總想做第一,但遲遲沒有變成第一,如何調節這樣的失落心理讓自己繼續努力下去呢?

方法:保底好處

當一個人知道自己無論如何都有好處的時候,哪怕沒達到目標,心態也會好很多。

比如你想成為老闆,但經過了長達一年的努力,還沒實現,你便可以這樣對自己說:「雖然我沒成為老闆,但我至少更近了一步,還賺了不少錢,能力也強了不少,遲早的事。」

偏執的獨處

在洛克菲勒看來,合作能讓自己向目標闊步邁進,快速實現。

1+1在數學上等於2,但在合作上,往往會遠遠大於2,比如一個擅長產品的人,單獨做能一個月做10w業績,一個擅長銷售的人單獨做一個月能做20w業績,他們合作之後,業績可不是30w,肯定會遠遠大於30w。

當洛克菲勒已經成為石油大王后,他仍然和華爾街大亨合作,創造更多價值。

現在身邊很多龍頭企業,你也能看到他們在與其他企業進行合作,連這樣的大佬以及具體都在不斷追尋著合作,這足矣說明合作的好處。

但現在很多人走近了一個誤區,把合作當合群,偏執的追求獨處,這反而讓他們失去了合作的機會,越混越差。

我曾經就是這樣的人,偏執追求獨處,讓我覺得和所有人待在一起都是浪費時間與痛苦,索性不和別人接觸,哪怕是值得合作的人。

這個世界這麼複雜,變化又快,光靠自己的力量很難混好,很容易就越混越差,偏執的獨處,拒絕掉了所有人,其實就是拒絕掉了自己越混越好的機會。

真正的改變是要分清楚合群與合作的區別,權衡好,才能既享受到獨處的好處,又能享受到合作的好處。

合群是做一些對自己沒意義,但大家都在做的事,而合作則是做一些對自己和其他人都有意義的事情。

通過合作的方式,能放大這些事的效果,平時只要牢記這個原則,就不會搞混。

每次完成某件事就要開始鬆懈

在洛克菲勒看來,人生沒有終局,結束是另一個開始。

怎樣理解這個觀點?比如你在某個公司做到主管了,很多人以為這輩子的努力就結束了,其實你還可以努力做到總經理,然後跳槽到更牛的公司做更高的職位。

有些結束只是意味著下一階段的開始,有這個意識的人才能不斷進步,而那些每次完成某件事就要開始鬆懈的人,則會越混越差。

鬆懈是進步的敵人,你鬆懈,別人還在進步啊,分分鐘會被淘汰。

比如你好不容易做到主管,就開始鬆懈,不願努力了,別人卻在瘋狂努力,可能你屁股還沒坐熱,就換人了,而且一個小主管在一個人的人生路上根本算不了什麼,就算沒被淘汰,也會一輩子普通。

那些真正混得好的人,往往都是不斷地結束開始結束開始,把每一次成功當做一個小階梯,一層層地爬到世界之巔,如果你才爬了一層樓梯,就停了下來,又怎麼能混得好呢?

這裡可能會有人走近一個誤區,結束了某件事就要立刻開始另一件事。

其實不是這樣的,人都需要休息,結束了某件事,一定要稍稍休息一會兒,脫離工作和煩惱,隨後再開始繼續下一條進步之路,而不是要求你一次都不休息。

比如你成了主管,不是讓你第二天就去想辦法成為經理,而是你可以多休息幾天,少管些工作上的事,但在休息之後要有繼續向上,成為經理的意識。

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