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老闆的重拳出擊,別再傻傻不懂:別以為這「3句話」是在誇你!

小魚 2022/06/15

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有些老闆和領導都在語言上有著極強的修飾能力,雖然聽起來好像很不錯,但實際上卻貶低了你。特別是一些話聽起來有種輕視的感覺,你別不知道了!其實這些話的真正含義就是想把你辭退!

如果領導對你說了這3句話,不要以為老闆在誇你,也許是在欺負你,不要上當受騙!

01.不要氣餒,下個機會就是你的

林星的業績常年都是部門第一,每次評優評獎他都是第一個,工作也很努力。上個月部門有個晉升的機會,本以為一定就是他了,但最後的結果,卻是業績第二的同事得到了晉升的機會。

朋友想不明白為什麼是第二名的同事,=他心中氣不過於是去找到了領導,他剛剛進門,話都還沒來得及說,領導就語重心長地對他說:

「我知道你心中不滿,但是這個決定是高層的審批,我也不能左右。這個結果我也很意外,你不要氣餒,公司的晉升機會很多的,下個機會就是你的,你先回去好好工作!」

其實領導說這句話,只是為了暫時安撫心有不滿的你,這次機會不是你的,下次也說不定。

領導只是想把你先穩下來,這其中是否有貓膩我們也不得而知,但你多留個心眼是對的,不要領導說什麼你就信什麼。

02.我相信你,你一定可以的

很多員工受到領導的鼓勵,錯誤地認為自己受到了領導的重視。當然,我們也不排除老闆非常欣賞你的情況。但是讓我們注意一下,當領導鼓勵你的時候,不是他佈置的工作很重,就是工作很難完成!

如果領導在這個時候給予你一些鼓勵,就會在很大程度上平息你對繁重工作的抱怨,使你對自己更有信心。

【打你兩拳再給個甜棗】,也是領導讓你心甘情願工作的一個小方法。我們應以客觀態度面對,不要掉進職場PUA的陷阱裡!

03.有什麼意見儘管提

在工作中,其實難免會和同事、領導或者公司的規章制度發生衝突,這種時候領導一般都會叫你到辦公室談一下,並對你說有什麼問題儘管提出來~

其實領導說這句話,大部分也就是走個形式,當員工跟公司產生矛盾的時候領導理應出面解決,所以他會問你這個問題。如果你覺得領導是真的想知道你的問題,然後全盤托出你對公司或者工作的不滿,那你就大錯特錯!

你要真的吐槽一大堆,領導會覺得你事兒多,會覺得原來你心中有這麼多意見,然後覺得你不服從與他,從而對你造成不好的影響。

今日小問題:朋友們有被領導或者你的BOSS套路過嗎?歡迎在評論區分享哦!

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