把握機會、審時度勢之人才能成為最終贏家:應酬局上,領導總是喜歡說半句話,牢記4個規則領導高看一眼

火星人 2022/04/18 檢舉 我要評論

前段時間一位粉絲在後臺留言:

最近和領導參加應酬,他總是喜歡說半句話,剩下的讓我自己去悟,因為過于頻繁,難免有猜錯對方意圖,弄巧成拙的時候,每當這種情況,領導就很生氣。

我就不明白了,為什麼領導總愛含糊其辭,有話直說不可以嗎?

相信他所遭遇的情況,不少職場人也遇到過。和領導參加應酬,很多時候礙于身份環境,很多話領導不方便說,所以只會點到為止,如果你不懂其中的意圖,便很容易得罪領導,影響之後的職業生涯。

01、為什麼很多領導不會把話說明呢?

1、保持正確性

很多領導之所以不願意把話說明白,是為了給自己留有一定的餘地,一旦把話說透,出現錯誤,對方在下屬心中的形象就會受損。

為保持絕對的正確性,對方會故意把一些話說得模棱兩可一些。

2、考驗下屬的能力

職場中,順杆爬得多得是,為了挑選心腹,避免庸才,領導會採取一些手段。

比如故意把話說得含糊不清,看你的應變力和解決問題的能力,來了解對待人情世故的處事之道,判斷是否能重用你。

3、避免招惹禍端

把話說得太明,難免會落人口舌,給人留下把柄,將自己的軟肋暴露給他人,這對管理者而言是非常危險的,為了避免這樣的事情發生,一般而言領導都會有所保留。

02、應酬上,領導說一半的言外之意,你能聽懂哪些呢?

1、你去買包煙(催下菜):暗示接下來的話你不方便聽,識相點就出去。 2、今天不分上下級:我說是為了彰顯大度,如果你真沒有長幼尊卑之分。 3、坐下來一起喝一杯:我只是客氣一下,你別真坐。 4、這個飯局你來安排一下:這次給你表現的機會,費用你結。

03、應酬局上,牢記4個規則,領導高看一眼

1、提前調研不出錯

和領導外出參加酒局前,一定要提前做好調研,比如參加的人員、職級、領導及客戶的飲食喜好、性格、日常愛好等。

一方面可以避免出錯或意外引發的尷尬場面,一方面可以及時找到話題,避免冷場,給對方一個好的用餐體驗。

2、座次安排要合理

了解參加人員後,便可以更好地幫助我們合理安排座位。一般而言,職位最大的要坐在主位(面朝大門為尊),然後按照以左為尊,以近為親的原則排列,左右分別為主賓和副主賓,以此類推。

3、敬酒時要講尊卑

在敬酒時,講究尊卑、禮儀。

領導喝完自己再去敬酒,敬酒時一定要站起來,雙手舉杯,在這個過程中,一杯最多只可敬一人,不能一人敬多人。

碰杯時,杯沿一定要低于對方以示尊敬。

4、飯局結束勤善後

真正聰明的職場人,一定懂得善始善終的道理。

很多人在酒局結束後,直接拍拍屁股走人,這是非常不禮貌的。如果有領導在場,有車的要及時叫好代駕,沒開車時要主動把領導送回家裡。

只要照顧周到,領導一定會對你心生好感。

應酬局文化不是一朝一夕就可以完善和廢除的,既然無法避免,不如「取其精華去其糟粕」,掌握其規則,讓它可以為己所用。

應酬局是職場的延伸,只有懂得把握機會,審時度勢之人才能成為最終贏家。


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