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3個跡象,說明有人在背後「算計你」,教你3招,沒人敢惹你

小魚 2022/07/12

曾幾何時,我們單純地以為,只要把自己的事做好,便可以和同事們相安無事,從此快樂地一起工作下去。

可上班幾年後,卻被現實打了臉。

俗話說,有人的地方就有江湖,而職場亦如江湖,稍有不慎,就會被別人算計,所以在職場上多個心眼兒其實沒什麼壞處。

3個跡象,說明有同事在你背後「算計」,教你3招,沒人敢惹你。

他人想「算計」你前三個跡象

1、打探你的隱私

每個人都有自己的私人空間,不喜歡向別人分享,也不喜歡別人接近自己的隱私。即使是自己最親密的朋友,也對自己的隱私有所保留。

但是,要害你之前,通常會對你的私人空間很感興趣,會頻繁向你或者通過身邊的同事打探你的隱私,表面上一副關心你的樣子,其實他們想要篩選出對他們有用的資訊。

2、不敢直視

都說眼睛是心靈的窗戶,眼神是最能夠透露出內心的情感。

善良正直的人,眼神大都是坦蕩有光、無所畏懼,跟你說話時候眼睛能夠一直看著你。

相反,那些滿肚子壞水的人,即使他們很會隱藏自己,但眼神是騙不了人的。這樣的人,跟你說話時候往往不敢直視你,眼神飄忽躲避你的目光,心裡有鬼,有可能就是那些要害你的人了。

3、暗地裡搞小動作

同在一個單位工作,我們細心一點,多多留意周圍同事做出的一些小動作。一個人想對你使壞,最好的方法就是暗地裡給你製造一些小麻煩,無中生有,背著你搞小動作。

對他人來說,明面上害你是愚蠢之至,暗地裡搞小動作既可傷人,又很難追查,這才是明智之舉。

遇到小人,我們該怎麼辦?教你三招應對。

1、敬而遠之,說話謹慎

當知道被他人害了以後,我相信大部分人想當面去質問對方,找他理論一番。

你以為找他們質問理論,他們就會因為被拆穿而羞愧,承認嗎?我只能說,你這樣想還是太單純了。

有的人善於偽裝,心機深沉得很,不管你當著領導或者是同事質問他們,找他們理論,他們都不會承認,恰恰一臉無辜的看著你,反而周圍的人看你一臉生氣的樣子,覺得你在無理取鬧,對你的印象減分。

那就正合他們的心意了,所以,不要想著硬碰硬,想去當面對抗他們。

最好的法子,就是跟他繼續保持平淡的表面關係,畢竟單位內抬頭不見低頭見,但內心早已把他列入危險分子,遠離他,私下也不用再聯繫了。同時,你的說話內容要變得更加謹慎些,注意些。千萬不要在單位內不要向周圍人談論別人私事或者是抱怨誰誰誰,即使你覺得周圍其他同事對你還不錯。

2、巧用心機,拉攏人心

當你他人害得吃了苦頭,要予以還擊。你可以耍點小心機,拉攏周圍同事的人心。

在職場內,拉攏人心最有用就是利益。職場都是講利益的,誰觸碰到對方的利益,那麼關係肯定完蛋。

比如說,你可以跟大家說他人害你的過程,同時點出他的核心目的,不就是想讓領導看重,升職嗎?即使他們表面無太大的情緒波動,但是內心會判斷對錯,擔心自己的利益跟你一樣被害。

這時候,你在單位的盟友就會越來越多,對他人進行離間分化,最後牆倒眾人推,你就勝利了。

3、交好領導,依仗領導

這是戰略上的選擇,也是最直接最有效的辦法。

要害你的目的,除了看你被周圍同事疏遠,核心還是想讓領導對你印象減分,從而有機可乘,借領導之手收拾你,讓你在單位混不下去。

如果你和領導關係交好了,領導對你信任放心,那麼就算是想要害你,本身也不會對你產生什麼實質的威脅。寥寥幾句挑撥離間的話,怎能敵過領導的火眼金睛呢?由此可見,跟領導的關係好是多麼重要。

職場錯綜複雜,不要把職場想得太簡單,也不要以為人心都是善良的。擦亮我們的雙眼,平日裡多多留意,及早發現周圍想要算計你的人,防范于未然。

不管是工作還是生活,只有看清各種複雜關係,掌握打理方法,才能過得安然,幹得順心。

可以說,應對別人算計你的能力,決定了你的職場高度。


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